Специализированная медико-санитарная часть №9 обеспечена врачами всего на 67%. Из 138 работающих врачей 51 пенсионер. А что же будет, когда они уйдут на заслуженный отдых? По информации и.о. начальника медсанчасти Нели Тарасьевой, в течение прошлого года уволилось 12 врачей, было принято на работу 9. А в 2014 году ушли еще 2 доктора.
Более благоприятная картина в отделениях фтизиатрии, физиотерапии, лаборатории – они на 100% обеспечены врачами. А вот отделения скорой помощи и хирургии обеспечены врачами только на треть, гинекология – на 60%. Терапевтов работает в два раза меньше, чем необходимо (следовательно, на каждого из них идет двойная нагрузка).
Неля Тарасьева отметила, что о кадровой проблеме знает и Минздрав, подаются заявки в медицинские вузы. Но молодые врачи не спешат приезжать в Желтые Воды, хотя объявления о вакансиях размещаются в СМИ, на Интернет-сайтах.
В объявлении о вакансиях СМСЧ-9, размещенном городским центром занятости в прессе, значатся такие зарплаты для медиков: терапевт – 1939 грн., уролог – 2098, психиатр – 2350, офтальмолог – 2098, анестезиолог – 2349, акушер-гинеколог – 2098, врач скорой помощи – 1938, семейный врач – 2265.
Очевидно, выпускников медвузов такие заработки не очень прельщают и многие из них стремятся «найти себя» в частных клиниках крупных городов.
Тем не менее, желтоводская медсанчасть надежду не теряет: возможно, учитывая предоставление жилья, молодые специалисты все-таки приедут в Желтые Воды.
ИА «Имеется мнение»
