ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ ЖОВТОВОДСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
Протокол засідання робочої групи з питань перевірки розрахунків тарифів на житлово – комунальні послуги 17.09.2009р.
Головуючий – Труш Л.П., заступник міського голови;
Секретар – Захарова І.С., головний спеціаліст відділу СЕРтаЦ виконкому міської ради.
Присутні:
Безпятий А.О. – депутат міської ради,
Біленко Н.В. – начальник відділу СЕРтаЦ виконкому міської ради,
Шмігель А.В. – начальник фінансового управління міської ради,
Комолікова А.О. – начальник відділу ЖКГ виконкому міської ради,
Соловйова В.Ю. – начальник планово-економічної групи КП «Жовтоводський водоканал» ДОР»,
Кудрявцев О.Ф. – директор КП «Жовтоводськтепломережа»,
Бєлаш Г.Ю. – начальник ПЕВ КП «Жовтоводськтепломережа»,
Козсль В.С. – начальник ПТВ КП «Жовтоводськтепломережа»,
Верцова Л.В. — керівник групи економічного планування та організації праці ЦЛКВП і Автоматики ДП «СхідГЗК».Порядок денний:
1. Про розгляд розрахунків вартості тарифів на послуги з централізованого опалення КП «Жовтоводськтепломережа».
СЛУХАЛИ:
Директор КП «Жовтоводськтепломережа» Кудрявцев О.Ф.:
Парові котли не працюють, в технологічному процесі використовується хімічна деорація, а термічне водоочищення припинено. Витрати на матеріали збільшені за рахунок використання нової технології.
Під час виступу представників КП «Жовтоводськтепломережа» членами робочої групи ставилися наступні питання:
Депутат міської ради Безпятий А.О.:
Який ефект буде отримано після використання нової технології?
Директор КП «Жовтоводськтепломережа» Кудрявцев О.Ф.:
Відбудеться зменшення витрат на етапі вироблення пари, а саме, споживання електроенергії. Дану схему виробництва вже відпрацьовано на прикладі м. Нікополь в минулорічному опалювальному сезоні.
Начальник ПТВ КП «Жовтоводськтепломережа» Козель В.С.:
При введенні в дію нової технології очікується відмова від використання сірчаної кислоти.
Питання:
Заступник міського голови Труш Л.П.:
За даними КП «Жовтоводськтепломережа» зменшення обсягів реалізації послуг становить по категорії «населення» – 10%, «бюджетні організації» – 27,5% та «інші споживачі» – 27,3%. Послугами КП «Жовтоводськтепломережа» користується близько 19,5 тис. абонентів. Оскільки, обсяги реалізації послуг теплопостачання для населення в наданих розрахунках зменшені на 10,0%, це означає, що 1950 абонентів відключені від мереж теплопостачання. Яка кількість абонентів відключилася протягом поточного року від мережі центрального опалення і скільки становить кв. метрів.
Начальник фінансового управління міської ради Шмігель А.В.:
Скільки Гкал теплоенергії використовується на опалення 1кв.м. площі?
Відповідь:
Начальник ПЕВ КП «Жовтоводськтепломережа» Бєлаш Г.Ю.:
Кількість споживачів- (населення), квартири яких відключені від центрального опалення становить 1250 сімей. За опалювальний сезон на 1 кв.м витрачається 0,153 Гкал теплової енергії. В наданих розрахунках за послуги з централізованого опалення взято до уваги 861,85 тис.кв.м площі. За фактичними даними підприємства у 2007р. опалювалося 921,197 тис.кв.м, у 2008р. – 906,016 тис.кв.м.
Начальник відділу ЖКГ виконкому міської ради Комолікова А.О.:
На сьогодні 20 будинків отримали дозволи на відключення від центрального опалення.
Питання:
Начальник відділу СЕРтаЦ виконкому міської ради Біленко Н.В.:
Діючі тарифи введені в дію з 01.01.2009 року. Значить до уваги необхідно брати кількість абонентів, квартири яких відключені від мереж центрального опалення тільки в поточному році, а це ніяк не може бути 1250 абонентів.
Які підприємства та установи відмовилися від послуг КП «Жовтоводськтепломережа» за період дії існуючих тарифів?
Вартість хімреагентів збільшено в 4,7 рази. Прошу надати копії угод на їх придбання.
Крім того прошу надати пояснення з наступних питань:
при зменшенні загальної кількості працюючих на підприємстві з 412 до 340 осіб, питома вага робітників зменшена (з 77,7% до 75%), а ІТР – збільшена;
офіційно встановлений розмір мінімальної заробітної плати зріс на 7,4%, а фонд оплати праці, закладений в тарифі, збільшився на 15,7%;
в загальновиробничих витратах стаття «оплата праці» зросла на 52,3%, а в адміністративних – на 70,3%;
відділ енергозбуту включає в себе ще й групу енергозбуту, до складу якої входить лише 1 керівник;
адміністративно-господарська служба включає посади: секретаря керівника та секретаря – діловода. Для чого?
на основі яких нормативних документів проводився розрахунок премії для працівників підприємства?
Заступник міського голови Труш Л.П.:
Ріст мінімальної заробітної плати з 605 три. до 650 грн. склав 7,4%, а за даними КП «Жовтоводськтепломережа» збільшення середньомісячної заробітної плати керівників склав 58,7%, спеціалістів – 58,6%, службовців – 43,5% , робітників – 29%. Чому?
Пропозиція: дозволити КП «Жовтоводськтепломережа» збільшити фонд оплати праці працівників лише на відсоток збільшення розміру законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати.
Як пояснити споживачам, що середній розмір заробітної плати керівного складу підприємства збільшився майже на 60%, хоча мінімальна заробітна плата лише на 7,4%?
Депутат міської ради Безпятий А.О.:
Чому рентабельність послуг за категорією «населення» становить 0%?
Пропозиція: членам робочої групи сформувати підгрупи для перевірки тарифів за певними напрямками: оплата праці, вартість матеріалів, тендерна документація, угоди та ін.
Відповідь:
Начальник ПЕВ КП «Жовтоводськтепломережа» Бєлаш Г.Ю.:
Перелік підприємств га установ, які відмовилися від послуг КП «Жовтоводськтепломережа» за період дії існуючих тарифів буде надано додатково.
Щодо питання чисельності працюючих: на підприємстві ліквідовано групу по роботі з населенням. Дані функції буде покладено на контролерів; котельний та турбінний цехи об’єднано, що спричинило скорочення 1 бухгалтера та т.ін. На сьогодні фактична чисельність працівників становить 326 осіб. Для проведення опалювального сезону 2009-2010рр. додатково будуть прийняті на роботу машиністи котлів та інші працівники, робота яких носить сезонний характер.
Раніше в тарифі не використовувалися коефіцієнт, що дорівнює 1,25 та коефіцієнт співвідношення оплати праці ІТР та службовців, а лише враховувався коефіцієнт співвідношення до мінімальної тарифної ставки. Зараз Регіональною угодою між обласним управлінням ЖКГ ОДА, ОКП «Дніпротеплоенерго» і обласною профспілкою працівників теплоенергетичних підприємств на 2009-2013рр. №003 від 16.01.2009р, передбачені всі зазначені коефіцієнти щодо оплати праці.
Директор КП «Жовтоводськтепломережа» Кудрявцев О.Ф.:
Витрати на паливо-мастильні матеріали в наданих розрахунках вже не відповідають дійсності через збільшення на даний момент вартості цих матеріалів.
ВИРІШИЛИ:
Інформацію присутніх на засіданні прийняти до відома.
Рекомендувати:
2.1. Начальнику відділу ЖКГ виконкому міської ради Комоліковій А.О.:
– надати робочій групі інформацію щодо кількості абонентів, відключених від мережі центрального опалення взагалі і в т.ч. протягом поточного року.
2.2. Директору КП «Жовтоводськтепломережа» Кудрявцеву О. Ф.:
в термін до 25.09.2009р. надати робочій групі інформацію щодо кількості підприємств, які відмовилися від послуг з централізованого опалення; нормативну базу щодо оплати праці працівників підприємства (підтвердження групи по оплаті праці для даного підприємства в залежності від обсягів реалізації продукції); копії угод на придбання хімреагентів;
надати можливість членам робочої групи перевіряти документи, дані яких вплинули на формування вартості тарифів.
3. Доручити:
3.1. Членам робочої групи АвдєєвійТ. О., Соловйовій В.Ю., ВерцовійЛ.В.:
розглянути первинні документи безпосередньо на підприємстві, проаналізувати розрахунки щодо оплати праці працівників КП «Жовтоводськтепломережа» та надати відповідні висновки голові робочої групі.
3.2. Членам робочої групи Безпятому А.О., Більченко О.В.:
розглянути первинні документи щодо вартості матеріалів безпосередньо на підприємстві, проаналізувати тендерну документацію, угоди на закупівлю основних матеріалів, вартості основних засобів та надати відповідні висновки голові робочої групи.
4. Наступне засідання робочої групи провести після проведення виїзних перевірок в термін до 28.09. 2009р.
